Stap 5.1 De fasen van (persoonlijke) verandering

Vaak komt een loopbaanvraag niet ‘alleen’. Meestal ontstaat een loopbaanvraag als de organisatie verandert en jou vraagt mee te veranderen. Als je merkt dat je langere tijd over je grenzen bent gegaan, of hebt laten gaan. Als je er achter komt dat je op wilskracht doorgaat in plaats vanuit een innerlijke motivatie, als je niet je eigen keuzes maakte maar volgde wat er toevallig op je pad kwam.

Of je loopbaanvraag komt samen met andere veranderingen in je leven; het stichten van een gezin, ziekte, scheiding en/of innerlijke groei.

I

De fasen van (persoonlijke) verandering

Vaak begint verandering met onrust, er wringt iets, je zit niet (meer) lekker in je vel of niet (meer) op de juiste plek.

In deze animatie zie je de verschillende fases van (persoonlijke) verandering.

03:45

 

Pak je notitieboekje en beantwoord de volgende vragen:

Z

In welke fase zit jij?
Het kan heel goed zijn dat je je nu in meerdere fases herkent, en dat je misschien niet alles herkent wat er in de animatie wordt aangegeven in een bepaalde fase. Wat herken je wel? Wat herken je van jezelf in de animatie? In welke fase(s) zit jij? 

Z

Wat is je volgende stap?
Is het voor jou de juiste timing om verandering aan te brengen in je leven, zoals een loopbaanswitch? Zou het een vlucht kunnen zijn? Hoe kan een verandering in je loopbaan jou helpen meer in balans te komen? Is verandering van werkgever nodig? Van branche? Een vakinhoudelijke switch? Wil je werk en privé meer in balans brengen? Persoonlijke groei om beter grenzen te stellen, goed voor jezelf te zorgen en steviger in je schoenen te staan? Of heb je uitdaging nodig en wil je vakinhoudelijk groeien?

Welke vraag hierboven heeft de meeste aandacht nodig?